岗位职责:
1、在酒店总经理的领导下,主持人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划;
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、晋升、奖惩等各项规章制度;
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设;
4、负责酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利等各项方针、政策;
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表;
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、10年以上人力资源及行政管理工作经验,5年以上高星级酒店或集团型企业人力资源总监工作经验;
3、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系方面具有丰富经验;
4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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博泰酒店座落于北京市中心,毗邻王府井、东单等繁华的商业中心。距国展、农展、中央戏剧学院、著名的天安门、北海公园、景山公园、雍和宫等各名胜古迹咫尺之遥。地理位置优越,多条公交线路,交通便利,设施齐全。是商务出行,休闲度假的理想场所。