• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 人性化管理

 
1.协助经理处理好人事日常工作，直接对人事部经理负责。
2.接收、复印、保存、发出、呈递人事方面的各类文件。
3.负责办理员工人职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续。
4.办理总经理审核批准的有关员工的评核调配事宜。
5.管理员工个人文件、材料等。
6.组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢等活动。
7.负责公司固定职工人事档案的管理及办理临时用工工作。
8.协助其他部门进行在岗业务技能培训，包括协调安排时间、地点等。
9.完成人事部经理交办的其他工作。

  云天楼创办于1988年，由叶显云先生以其远见的卓识、顽强拼搏的精神一手创办。现今，董事长叶建林先生秉承父亲的创业精神，本着“做事先做人”的诚信理念，经过20多年的发展，现现旗下拥有云天楼国鼎大酒店、云天楼?米兰国际大酒店、云天楼?假日皇都大酒店、云天楼丽晶花园大酒店、云天楼实业出品多多渔港等大型连锁酒店，员工人数达到1200人以上，已经形成了以酒店业为主业，覆盖地产、食品、建材、贸易多行业的现代化集团。品牌价值经商务部指定的专业机构特别评估达1.2亿。•一直以来，云天楼致力于打造有“温度”的企业，关注员工成长与快乐，并先后获得了“国家特级五钻酒店”、“中华餐饮名店”、“中国关心下一代爱心单位”和“全国绿色餐饮企业”等多项国家级荣誉。