1、管理好门店的日常运作，定期组织以门店为中心的运营推广活动。
2、提升门店的销售业绩，监督填写日营业报表、明细账簿。
3、合理控制日常经营中的开支及成本。
4、及时处理门店的各种问题，并上报公司总部。
5、严格遵守、建设、维护、监督好公司的各项规章制度。
任职要求：
1、年龄25岁以上，中专及以上学历。
2、从事餐饮业5年以上，其中具有3年餐厅店长管理经验。
3、有梦想、有创造力、有个人影响力，并有责任心和团队合作精神。
4、具有开发客源的营销能力。
5、熟练使用电脑、电子点餐设备及收银设备。