• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住

1、配合协助总监开展工作，负责酒店人力资源的开发及人才利用；
2、劳动合同、工资待遇、绩效考核管理；
3、员工更衣室、员工宿舍管理；
4、为酒店的正常运作选拔和培训合格人员；
5、提出酒店机构设置和人员编制的方案，制定员工酬金分配方案并负责监督实施；
6、负责审批员工入职、离职、岗位变动及休假手续等；
7、员工活动的组织；
8、负责接待学校领导及实习生管理对接工作；
9、协助劳动局各项检查事宜；
10、完成领导交办的其他工作。

佳宁娜国际酒店管理有限公司  Carrianna International  Hotel Management CO., Ltd （CIHM）是一间极具多元化专业酒店管理机构，具有多年国际酒店管理经验及先进业务拓展策略。本公司所管理之酒店以注重人才资源开发为基本宗旨，掌握及纲罗了一批有多年从事国内外高端酒店管理经验的人才，更于2018年正式与英国Parkside Hotel Group（PHG）达成战略性合作协议，通过PHG在全球一百多间酒店及其庞大的国际营销订房网络，结合中国实际市场需要的星级酒店特色，继续开拓世界性、中国内地及港澳地区的国际标准酒店业务新领域。