• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

岗位职责
1、 领导、计划和组织；
2、紧急事故与故障的处理；
3、做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作；
4、履行酒店和部门的政策，规章制度和指导方针；
5、有效的管理与控制浪费，修旧利费成为环保之友；
6、积极引导下属工作并树立典范，具备超前的和无畏的领导能力；
7、组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求；
8、对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报；
9、协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神.
10、酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导；
11、确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准；
12、做预防性的维修保养，能源保护和成本控制程序；
13、确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录；
14、正确的控制、管理所有设备、工具和物料；
15、积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作

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