• 包吃包住
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 带薪年假
• 管理规范
• 技能培训
• 五险

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

丽芮酒店（ RADISSON RED ）隶属于拥有75年历史的欧洲第二大奢华酒店集团：丽笙酒店集团（ RADISSONHOTELGROUP )专注打造高端酒店。旗下拥有9个风格独特的品牌，在全球目的地运营及在建中酒店超过1600家。有别于传统模式化的商务酒店，丽芮酒店致力于带来打破常规的难忘体验：尊重与热衷前所未有的前沿艺术，集合各种元素赋予酒店以趣意内核。我们拒绝冰冷的既有规则，热情拥抱源于生活的艺术创作，缔造人与空间的舒适链接。在一流与舒适的服务体验之外，丽芮酒店回归生活本身，捕捉灵感、融合艺术，以期为宾客提供身心同位的自在享受。广州南站丽芮酒店，拥有绝佳的交通地理位置，比邻重要的交通枢纽----广州南站近在咫尺，直线距离近400米。酒店拥有标志性的建筑楼体，具有别具一格的高层空中接待大堂，可鸟瞰酒店周边城市景观。广州南站丽芮酒店有不同类型和风格的客房170间。全日制餐厅一个及多能会议厅一个，同时酒店还配备了健身房和Party房及酒吧饮料区。酒店处处洋溢都市活力，这里富集艺术、音乐、设计、时尚，这里趣意盎然。