• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 人性化管理
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 五险
• 包吃包住

岗位职责：

1. 协助总经理制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。
3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。
5. 制定年度销售目标和计划，提供酒店销售决策，部署并监督销售计划的执行进展。
6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案，了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态，客人的需求
 
任职资格：
1. 大学本科以上学历。
2. 五年以上酒店管理经验及市场营销经验。
3. 具备高度的责任心和敬业精神，知识广博，拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。
4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。
5. 具有市场开发和实际销售工作经验，能够受到客户的信任和理解。

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