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岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
贵阳卢浮宫金熙酒店简介贵阳卢浮宫金熙酒店是贵州中投腾达置业有限公司投资兴建的一家专注“奢雅生活”的商务及休闲度假酒店,全权委托法国卢浮宫酒店集团管理,致力于将欧洲酒店的专业标准与中国底蕴深厚的文化相结合,为宾客提供舒适、好客、物超所值的体验。酒店坐落于双龙航空港经济区、投资500亿中铁国际生态城内唯一大型商业中心—中铁·摩都娱购公园。酒店拥有近300间轻奢舒适客房、全日制餐厅、法餐厅、中餐包房、大堂吧、宴会厅、商务中心、贵宾接待及棋牌室、健身房、身边的巴黎展示区、奢侈品展示、艺术长廊等,是商务及休闲度假人士放松身心的理想港湾。酒店以红酒、咖啡、巧克力、音乐为主题元素,将法式情怀和东方美食的精致合二为一,并倡导“五维差异化客房标准”,即空间、睡眠、品质、餐食、影音的五重精致服务体验,满足各类型住宿和会议需求。