Operator Manager 总机经理
5.5千-7千
停止招聘
发布于 2020-08-20
Operator Manager 总机经理
5.5千-7千
西安 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

Maintaining a consistently high standard of operation and customer service within the department and ensuring all communications relating to hotel both external and internal are actioned efficiently to all guests.

对关爱热线进行日常管理,使维持高标准的对客服务,确保内外沟通的快捷有效。

1.Reviews VIP arrival and ensures proper handling of VIPs and groups, Ensure the correct operation of the switchboard to effect the fast and efficient transferring of internal and external calls and all customers requests including wake up calls are actioned speedily and in accordance with procedures  as laid down by the Front Office Manager。

关注VIP预抵及团队客人。确保所有的电话转接高效有序,叫醒电话准确无误。

2.Computes daily payroll, schedules, and other reports. Analyzes data and makes decisions based on prior experiences and knowledge of circumstances to prepare daily and weekly report for related department .

估算每日薪酬,进程表及相关报表。根据之前的经验及详细预订情况对数据进行分析。为相关部门准备日报表和周报表。

3.Carry out interviews for prospective telephone operators, ensure departmental orientation is carried out for new members of the team and supervise training, training schedules, records and corrective/re-training .Ensure the Front Office Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other department . .

应聘,培训,监督,管理新进员工。将客人和其他部门的意见和建议及时反馈给前厅部经理。

4.Leads and motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices.

通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。

5.Actively takes part in training the team, facilitating formal training sessions and on the job training to ensure that all team members are of the same standard. Also attends training where and when required.

积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。

6.Acts as a coach and mentor to team members, reinforcing standards and expectations and motivating team members to strive for established targets.

做员工的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。

7.Transfers all internal and external guest calls to the appropriate party correctly, with minimal delay.

及时准确的为国内外宾客转接来电。

8.Maintains the integrity of the hotels information by not providing confidential or privacy invasive information about guests or the hotel. Maintains the integrity of the guests privacy at all times and adheres to Hilton Brand Standards for communication.

遵循Hilton品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:25-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
沣东新城镐京大道186号
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简历处理率
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
西安沣东希尔顿逸林酒店由西安统筹科技发展有限公司投资,引进希尔顿酒店管理公司进行经营管理,是西咸新区沣东新城第一家全方位服务型国际品牌高端酒店,同时也是希尔顿逸林品牌落地西咸新区的第一个项目,将积极推动区域城市功能品质全面提升。酒店位于大西安科技创新引领轴中心位置与大西安新中心核心承载区,毗邻昆明池七夕公园,距西安主城区及西安高新核心商业区仅8公里,10分钟车程即可抵达西安阿房宫高铁站,30分钟车程抵达西安北站及西安咸阳国际机场。酒店拥有292间时尚现代的客房及套房。酒店宴会会议设施齐全,560平方米的无柱大宴会厅,5间66至200平米大小不同的多功能厅,无论是大型会议、婚宴还是私人宴请,都是您的理想之选。配备超高品质PRECOR设施的健身房 , 静谧舒适的瑜伽室,室内恒温泳池,为您提供一段能量充沛的闲暇时光。
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