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1.Purpose of the Job 岗位目标 ( 供应商管理、采购系统优化、成本控制与管理)

「采购经理将负责公司原材料/物资采购，扩大供应数据商库，评估供应商能力，并根据公司采购政策和流程确定优质供应商来源，并与利益相关方保持积极沟通，并以高效和有效的方式进行节约。」
-The procurement manager will be responsible for procurement activities, enlarge supplier database, evaluate supplier capability and identify quality supplier sources based on procurement policy and process, and maintain proactive communication with stakeholders and conduct savings in an efficient and effective manner.   

「采购经理需要有较强与供应商协商合同条款和条件的能力。」    
-The procurement manager will have good skills of negotiating the contract terms and conditions with suppliers.

「采购管理将根据公司合规性负责监管和管理所有采购活动。」   
-The procurement manage will be responsible for all procurement activities in line with compliances.
      
「采购经理将跟踪采购，维护战略审查支出，开展市场情报，采购和管理供应商以及实施采购战略。」    
- The procurement manager will follow sourcing, maintain strategic reviewing of spending, conduct market intelligence, source and manage suppliers and implement the sourcing strategy.
       
2. Business environment 业务环境       
Main characteristics: Challenges（工作要点：挑战）    
「采购经理必须能够在跨职能团队中有效地工作，以实现结果，包括公司现有的项目及未来新的项目；   
个人必须能够独立行动，领导内部和外部团队交付成果；    
管理利益相关者；    
快速学习并能够将知识传递给目标受众；    
在压力和加班下工作。」   
The procurement manager must be able to work effectively in cross functional teams to deliver results. Including the company's existing projects and future new projects.；    
The individual must be able to act independently to lead internal and external teams to deliver results；    
Stakeholder Management；    
Quick learner and able to deliver the knowledge to the target audiences；    
Working under pressure and overtime。
      
Key contacts: (internal-external) 主要对接人：内部-外部    
Internal内部    
CEO，运营团队，人力资源团队，营销团队和不同的业务部门;
CEO, Operations team, HR team, Marketing team and different business units;
        
External 外部
供应商/同业    
Suppliers/Industry
        
3. Accountabilities 工作职责    
「协调不同的团队和分支机构」    
- Coordinate different teams and branches;        
「实现节约目标和预算管理」  
- Achievement of saving targets, and budget management    
「实现团队目标」    
- Achievement of team targets   
「风险评估和控制」    
- Risk assessment and controlling  
「保存痕迹/支出报告/合同管理 」   
- Saving tracker/Spending report/Contract management
        
4. Qualifications and Technical competencies required 岗位所需的资质和技术能力要求      
Education教育要求：    
- 「学士及以上学历」Bachelor’s degree and above    
Experience工作经验:    
- 「具备管理经验」Previous experience with management responsibilities    
- 「3年以上相关工作经验」3 plus years relevant working experience       
Technical Competencies: (Job related) 工作技能：  
- 「充满激情和自我激励，***」
Passionate and self-motivated, open-minded    
- 「了解并掌握成本控制工具和与供应商谈判技巧，确保可以提供可持续的支持」Understand and master cost control tools and negotiation skills with suppliers to support continuous optimization    
- 「良好的计算机及办公软件技能，掌握Excel，PowerPoint和演示技巧」
Good computer skills, mastery of Excel, PowerPoint and presentation skills    
- 「快速学习能力和良好的沟通技巧」 
Fast learning ability and good communication skill    
- 「流利的口头和书面英语」 
Fluent oral and written English

OHA成立于2013年，经过7年的发展，聚集了一批有梦想，有热情，真诚且坚毅的年轻伙伴。旗下餐饮项目：  OHA EateryBar NO.3Dead PoetPass Residence404毛辣果 你问OHA是什么？在信息爆炸、产业革新的时代，OHA是一个回归真实的团队，我们选择餐饮作为载体，从产品到环境，再到每一位OHA成员，我们把真实的价值和成长的过程注入到OHA的每一天，在这里，我们付出劳动和热诚，收获着喜悦和成长。公司旗下鸡尾酒吧Bar NO.3与Dead Poet分别位于徐汇区兴国路与黄浦区进贤路，是以自创鸡尾酒及季节性酒单为特色的手工鸡尾酒吧，秉承着“匠人”精神，在业界得到广大鸡尾酒爱好者喜爱及肯定的同时，也培养了一大批调酒师。 公司旗下OHA Eatery是一家以贵州元素为基础的创意小馆，凭借自身优质的服务、如家一般的温馨环境以及独具匠心的创意美食得到了中外食客的认可和喜爱。 坐落于巨鹿路的Pass Residence沿袭了传统意大利的Bistro氛围，热闹和放松是这里的主题。在这里，你可以学习到全手工的Pizza制作过程、丰富的葡萄酒知识。2020年末最新开业的404与毛辣果。是OHA的打破美食疆界的一次大胆的尝试。在传统日式居酒屋与黔西南酸汤鱼火锅基础上，融入西餐的管理模式和创意发想。吸引着大胆、勇于创新的餐饮人的加入。