• 管理规范
• 午餐补贴
• 帅哥多
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
 职位要求：大专以上学历，有一定人事行政经验者优先

行政事业单位合作企业。