• 管理规范
• 午餐补贴
• 帅哥多
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假

岗位职责：
1、全权负责处理门店的全盘工作，完成公司所确定的各项目标并抓好部门的工作;
2、制定门店经营方针，规范各级员工的职责并监督执行，主持门店会议，审批门店对内、对外的重要文件;
3、打造员工团队，营造良好的企业文化氛围;
4、领导制定门店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，努力使门店的经营业务顺利进行;
5、建立健全门店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系;
6、阅读分析每日、每周、每季的各种报表；检查分析每月营业情况；督促和检查收支情况;
7、有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，领导质检工作;
 8、审核店面各级员工的录用、考核、奖惩、晋升、调动等工作;
任职资格：
1、在大型餐饮集团做过同等岗位3年以上的工作经验。

其他要求
国际联号工作经历：优先
国内管理公司经历：优先
年龄要求：25-55岁

行政事业单位合作企业。