• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 领导好

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
4.建立和谐的劳资关系。
5.建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1．本科及以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6 . 善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，有较强的计划和控制能力。

认识木棉花酒店——简洁奢华  艺术生活木棉花酒店隶属于华润集团，华润集团为国有独资大型中央企业，目前为中国内地和香港最具实力的多元化控股企业之一。木棉花酒店作为是中国首家精品商务酒店集团，目前在深圳、广州、无锡、北京、河北拥有五家时尚精品商务酒店，其设计均出自澳大利亚著名设计师之手，辅以个性化的服务理念，完全摒弃传统模式，强烈的创新、简约风格带来不同的酒店居停及工作体验。 后海木棉花酒店后海木棉花酒店坐落在深圳湾高尚住宅区，酒店共有32楼，设有208间宽敞雅致的客房，74间高层公寓，独具品味的花园餐厅及各种娱乐健身设施，由国际知名设计大师季裕棠先生（TONY CHI）亲自担任设计总顾问及品牌创意总监，以人文、轻工业风味元素，配合“邻里中心”商业品牌内涵，创造充满设计感且协调统一的视觉观感，打造舒适、自然的消费体验。   深圳后海木棉花酒店诚邀优秀人才加入到我们的团队，并渴望您用不断创新带给我们客人全新的酒店体验！   面试时间：周一至周五09:30-17:00   面试地点：深圳市南山区岸湾三街5号后海木棉花酒店人力资源部