• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 领导好

岗位职责
1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
2.跟踪评估培训效果，进行改进。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。
6.负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.进行各项教学活动的联络组织工作。

岗位要求
1.本科及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上，人力资源管理、行政管理或酒店管理相关专业。
2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
5.有感召力，有信任感，擅与人沟通。

认识木棉花酒店——简洁奢华  艺术生活木棉花酒店隶属于华润集团，华润集团为国有独资大型中央企业，目前为中国内地和香港最具实力的多元化控股企业之一。木棉花酒店作为是中国首家精品商务酒店集团，目前在深圳、广州、无锡、北京、河北拥有五家时尚精品商务酒店，其设计均出自澳大利亚著名设计师之手，辅以个性化的服务理念，完全摒弃传统模式，强烈的创新、简约风格带来不同的酒店居停及工作体验。 后海木棉花酒店后海木棉花酒店坐落在深圳湾高尚住宅区，酒店共有32楼，设有208间宽敞雅致的客房，74间高层公寓，独具品味的花园餐厅及各种娱乐健身设施，由国际知名设计大师季裕棠先生（TONY CHI）亲自担任设计总顾问及品牌创意总监，以人文、轻工业风味元素，配合“邻里中心”商业品牌内涵，创造充满设计感且协调统一的视觉观感，打造舒适、自然的消费体验。   深圳后海木棉花酒店诚邀优秀人才加入到我们的团队，并渴望您用不断创新带给我们客人全新的酒店体验！   面试时间：周一至周五09:30-17:00   面试地点：深圳市南山区岸湾三街5号后海木棉花酒店人力资源部