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岗位职责:
1、根据区域业务计划和指标,制定所辖商圈的目标和可行性计划,并负责落地日常运营和落地执行与监督; 2、完成销售指标,管理所辖商圈团队建设和人员分配调整,协调各岗位的互动及配合;
3、负责培养公司业务精英人员及核心骨干,提升团队组织能力; 4、负责宣导正确的企业价值观,规范商圈作业动作; 5、负责及时宣导公司各项规章制度和执行手册,严格贯彻制度和流程有效执行。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、经济、管理相关专业优先;
2、2年以上一线销售团队管理经验;
3、具备敏锐的市场洞察力,较强的抗压能力
4、房地产及联合办公等招商相关工作经验优先
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