• 五险一金
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 管理规范

岗位职责
1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作；
6.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作；
7.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道；
9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
11.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议，协调、处理劳动人事方面的纠纷；
12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作，做好保密管理；
13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人；
14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置；
15.完成上级领导交办之其他事项。

岗位要求
1.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
2.三年以上招聘工作经验，其中一年以上主管经验；
3.熟悉招聘理论与实操；
4.熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德。

北京龙泉宾馆位于风景如画的西山风景区，是一家集住宿、餐饮、会议、娱乐为一体的四星级皇 家园林会议度假酒店。宾馆整体采用中国古典宫廷式园林布局，亭台楼阁与湖光山色相映成趣，素有“小颐和园”之称。宾馆拥有各类客房300余套，标准间、豪华标准间、豪华套间、公寓套间、复式豪华套间、普通套间等各式客房分布于三组庭院中，依山傍水，曲径通幽。龙泉宾馆设有畔溪楼中餐厅、清泉西餐厅、花式铁板烧餐厅、水岸锦里餐厅等多处餐厅，可容纳数千人同时用餐。名家主理的各式菜肴，备受钟爱美食的人士青睐。龙泉会展中心拥有数十个不同规模的会议室，可举办各类国际国内会议。北京龙泉宾馆以“尊客为贵”的服务理念提供周到、舒适的个性化服务。是会议、休闲、娱乐、亲子、康养的理想之所。工作贵于激情，这将成为您在龙泉大家庭工作的感受！我们期待才华横溢、具有创新协作精神和饱满工作热情的您加入我们充满激情的团队，让我们一起共同实现梦想！