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【工作内容】
1、认真做好仓库的安全、卫生工作，注意防潮，检查火灾隐患，做好安全检查记录。
2、掌握物品的使用情况，汇报供应规律，负责填写“常用物资申购单”，注明各种原材料、物料用品的品名、数量，写明库存量、月用量、申购量、确认无误后交上级复核，天天对单、对卡、对物，每月盘点一次，每季大盘点一次，保证物品不脱节，并减少积压。 
3、收货时，对入仓物品须严格根据采购申请单、定货单、发票，按质、按量查收，执行《物资验收管理制度》，把好数量、质量、单据关，对不符合要求的拒收。
4、负责将“入库单”、“出库单”及时输入电脑，登记仓库物资进出存明细账，做到账实相符，妥善保管单据，掌握库存物资的周转情况。
5、执行《物资保管管理制度》，对验收合格的物资必须按物品的性质、数量、固定位置堆放整齐，存取方便，并把货物卡放在明显的地方。 
6、保管好仓库财产，经常检查物品，做到“三勤”（勤查、勤翻、勤晒），保持物品清洁，防止物品腐烂、变质、虫蛀和过期；确保仓库良好的通风、卫生状况，适宜的温度，以使物品不必要的损失降到最低程度。
7、严格执行《仓库领料管理制度》，控制、审查各部门领用物资数量，做到无出库单不发（特殊情况可先领，事后补单），且出库单必须有部门经理/总监签字；严格执行物资“先进先出”的发货原则。
8、仓库存货不低于最低存量标准，且不高于最高存量，为确保标准存货数量得到遵守和执行，及时登账反映存量信息，经常与使用部门保持联系，如有物品积压需提醒部门，以防浪费。
9、负责收集验收、领料中发现的各种问题，及时向采购主管（或领班）和使用部门反映并负责详细记录备查；向成本会计提供消耗较慢存货项目以及损毁存货项目的报告，提出合理化建议。
10、做好每月一次的存货盘点及编制盘存报表工作，盘点时如有差错及时查明原因，及时处理并上报财务总监。
11、完成上级交办的其他工作。 
【任职条件】
1、自然条件：年龄：25—40岁，性别：男女不限。热爱本职工作，遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则，办事公正，具有良好的职业道德和强烈的责任心和事业心，一丝不苟，认真负责；熟悉商品知识和库存及财会知识；对物资质量有一定的鉴别能力，掌握物资保管工作，三级账记账方法。
2、文化程度：高中以上学历或同等文化程度。
3、工作经验：从事仓库保管工作二年以上，身体健康，仪表端庄，精力充沛，礼貌、稳重，并能适应较强的体力劳动。
4、语言能力：流利国语，有较强的语言表达能力。
5、仪容仪表：端庄大方，气质佳。

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