• 技能培训
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 五险
• 节日礼物
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 带薪年假

【岗位职责】  
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准；  
2、制定并执行客房部的工作计划、服务流程及管理制度，优化部门运作效率；  
3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保客房环境整洁、设施完好；  
4、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工服务意识和专业技能；  
5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度；  
6、控制客房部运营成本，合理管理物资消耗，降低损耗；  
7、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持高效沟通，确保酒店整体运营顺畅。  

【岗位要求】  
1、具备较强的酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程及行业标准；  
2、优秀的团队管理能力，能够有效调动员工积极性并提升团队协作效率；  
3、良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件；  
4、具备成本控制意识，能够合理规划物资使用及人力配置；  
5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。  

     遵义悦顺酒店管理有限公司，成立于2016年1月，为完善酒店服务能达到标准化管理，为酒店能多元化发展，特成立的经营管理型企业。    公司按照现代企业管理制度和模式，目前以管理贵州世纪柏源酒店主体开展相关经营活动，我公司将用行业标准高标准高质量的管理好贵州世纪柏源酒店，充分利用贵州世纪柏源酒店成熟的市场环境，良好的社会资源，在短时间内力争将贵州世纪柏源酒店的各项服务作大幅度提升，以本酒店行业高标准，本市酒店行业标杆作为我们公司目经营管理标准。争取短时间实现酒店智能化管理，力争在短时间内将贵州世纪柏源酒打造成本土知名品牌，经营管理恢复到优良循环，从而增强企业核心竞争力，发展为区域性服务行业骨干企业。