• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 文艺感

岗位职责
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求
1、 大专以上学历，相关管理专业。
2、 从事高星级酒店工作5 年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程，制定适合的管理体系。
4、 善于管理和经营团队，事业心强。
5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
6、 具备较强的开业筹备能力，对非标准酒店有足够的认识

任职地点，七间房品牌委托管理酒店，鸟巢里·精品度假酒店，位于浙江省安吉县城，灵峰旅游度假区范围内

七间房乡村度假酒店，定位小型精品度假酒店，2009年首家酒店选址云南大理双廊镇，酒店以“山水相依”的自然环境，以“自在，本真乐趣”的品牌传播理念，致力于为度假客人营造“旅途中诗意的家”。目前七间房已在云南大理，浙江安吉，开设两家乡村度假酒店。 七间房通过酒店整体氛围的营造，通过服务理念的传输，服务模式的设计，让客人感受到身心自由舒爽和来自所有服务人员的善意，并把理念落实到酒店的管理模式中，最终将这种生活理念传达给客人，和客人共享这样的生活态度。 七间房乡村度假酒店下设“七小米”杂货铺：以开发自有文旅衍生品，及在地特色美物美食为主旨的“七小米”杂货铺，通过挖掘本地特色美物，结合创新包装设计，表达及表现“生态的，趣味的，他乡的，人文度假生活”，同时通过特色原创物品的开发，为“七间房”度假酒店品牌增添品牌内涵，吸引度假人群的关注。