职责描述：
1、负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，并分析实际经营情况及各项报表；



2、制定及督促实施门店的目标任务以达成公司利润销售指标；



3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；



4、有效地对所管辖门店实施管理及人员安排；



5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；



6、掌握门店各种设备的维护保养知识；



7、配合店内其他工作。



任职要求：
1、三年以上咖啡店管理工作经验，具有大型连锁品牌管理经验者优先；



2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；



3、工作勤奋，具备高度的团队合作精神和敬业精神；



4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；



5、高度的责任感、目标感、为人诚实。