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1. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。
2. 管理和控制所有客房运行管理,分配和监督主管的工作并在需要时提供帮助。
3. 处理,登记和跟踪借出物品,每月盘点一次出借物品,手机。
4. 记录所有管家部员工出勤的情况。
5. 按要求准备月报表。为管家部各部分,即布草房,楼层,公共区域,洗衣房准备月度报告和盘点提供帮助。
6. 更新管家部月度人力报告。
7. 熟练掌握电脑,为管家部办公室工作提供帮助。
8. 同其他部门协调工作。
9. 培训并激励员工,对他们的工作进行评估。
10.协助稳定员工,控制流失率。
11.确保所有工作遵循管家部程序并确保酒店程序被遵守。
12.提供高品质的对客服务。
13.检查预抵VIP的房间。
14.确认VIP客人,常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。
15.确保恰当的处理客人的失物与招领。
16.负责严格控制钥匙领用程序。
17.确保客人需求与合理的要求被满足。
18.通过汇总客人的意见,寻找机会不断发展对客服务。
19.采取合适的行动解决客人的抱怨。
20.掌握和使用管家部电脑系统。
21.坚持酒店的清洁和养护程序。
22.保持维护所在工作区域的高度整洁。
23.保证所有报告和服务都按时完成。
24.遵守酒店的工作政策及程序,遵守公司的商业行为规范以及员工手册中的条款。
25.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
26.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
27.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。
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