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职位描述:
1、负责设备的开箱验收工作, 及时收集设备资料, 设备的建档, 归档管理;
2、参与设备的购置安装调试维修报废的全过程;
3、负责对设施的维护保养工作 4负责设备清洗流程指导的表格,按平常日和繁忙日的特点分别做好《设备开启时间指导》;
4、负责各仓库库房的《平面图制作》,做好标号的记录;
5、定期开展设备的巡检,对发现隐患时做出基本判断,在超出专业维修范围情况下,及时与工程部或厂家联系寻求解决方案;
6、负责易耗品的订单;
7、厨房根据运营要求做好冷菜或品控的日常工作;
8、每日做好《ASC 产品热菜制作记录》《厨房每周营业中废弃记录表》《打烊废弃记录表》。
岗位要求:
1、具有良好的成本意识;
2、愿意学习更多的知识,拥有较强的学习能力;
3、动手能力强,能够解决工作生活中的机械设备的问题;
4、能够迅速发现问题并且通过有效途径进行解决;
5、有肯德基/麦当劳相关设备维护工作/优先;
6、有2年以上西餐工作经验;
7、善于沟通。
我们的愿景:为大众创造更美好的日常生活! 我们的经营理念:提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。 宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品,而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起,并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式,宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。 我们的人才理念:为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会,不仅是职业的发展,还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活,为我们的顾客,也为我们自己。 宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地,诚实正直”。那些应聘者,宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制,只要被证明是最适合的人选,就会被录用,并与宜家共同成长。宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间,并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着,员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法,并且愿意将知识和经验分享给他人。 我们的薪酬福利宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系,以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报,构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求,与此同时,公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是,透明的管理制度,平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。