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1.根据酒店战略发展规划，筹划实施人才储备及梯队建设；
2.结合酒店各个阶段的经营目标，合理规划人员引进需求、汇编年度人员引进、招聘预算编制；
3.负责实施招聘，组织候选人测评选拔、人员录用；
4. 与劳务公司对接，协调临时性用工；
5. 制订内部人才培养体系；
6. 组织酒店员工体检；
7. 按招聘计划，发布信息、简历收集、邀约候选人面试；
8. 负责拓展、维护有效招聘渠道；
9. 负责实习生的日常管理工作；
10. 办理人员入职、离职手续；
11．完成上级领导交办的其它工作。
国际联号工作经历：优先计算机能力：良好年龄要求：25-45岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
秀英区长滨一路七号（亚特国际会议中心） 
酒店业--国内高端酒店/5星级
100-499人
私营．民营企业
亚特（国际）会议中心酒店位于海口市秀英区长滨一路七号。酒店占地面积40余亩，建设面积6万余平，共有客房300余间，设有宴会厅、全 日制餐厅、会议室、棋牌室、健身 房、室内恒温泳池、SPA、儿童乐 园等服务设施，集餐饮、旅业、康养、休闲娱乐为一体的高端五星级酒店。
