保安员
4千-5千
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发布于 2021-02-04
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杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 招5人
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职位描述

1. 当班时要思想集中,密切关注监控显示屏和各种自动报警装置,了解和严密监视酒店的安全状况发现可疑的人和事,及时跟踪监视和定点录像措施,及时通知巡逻人员到场,加以关注,通知领班。

 2. 爱护使用监控室的各种设施,使之经常处于相应的室温,并做好日常维护和定期测试检查工作 

 3. 熟悉了解酒店各个点位的情况,做到勤巡视、检查,发现问题及时处理,并报至领班4.熟悉酒店各种消防设备的分布和使用方法,熟悉酒店各安全通道的位置。发生火灾或者其他特殊情况时,除马上报至领班外,应马上负责宾客的疏导和扑救现场;

5.负责消防中控室24小时的监控,发现火警、火灾,灵活果断处理,并报至当班值班经理。

6.准时到岗,做到岗上时刻有人。如有事情走开,需有人代替值班,严禁值班岗位无人 

7.客房SOS:接客房部电话后,通知巡检到现场确认;

8.电梯:发现电梯故障后,拨打报修电话并密切监视维修进度:若有客人困梯,在客人未被解救出来的过程中,应启用电梯对讲系统与被困人员进行通话,稳定被困人的情绪 9.发现可疑人员进行探头跟踪,并通知巡逻到场确认;

10.定期对酒店重点部位、员工宿舍进行检查,发现问题或隐患及时上报和解决;

11.提高安全防卫意识,防止可疑人员进入酒店,发现公安机关通缉的人员及时上报。对酒店发生的治安案件,要进行详细的记录并保护好现场

12.做好保密工作,妥善保管好录像资料和各项记录

13.做好所有钥匙借用的登记工作;

 14.监督酒店员工上下班打卡,负责打卡设备的正常使用,做好每天员工离店的验包工作

15.为客人清洗车辆、迎车敬礼、指挥停车;                                  16.酒店安全重点部位,如中控室等场所,未经允许,无关人员不得进入

17.巡视中严禁进入客房房间,严禁与客房服务员聊天,巡视完毕做好相应的记录。

18.完成上级安排的任何工作任务。

任职要求:

身高175左右

形象好,退伍军人优先

有无经验均可

班次:做二休一,12小时班,每天2班,白班8:00-20:00,夜班20:00-08:00

福利:节假日福利、生日福利、年终奖、门店月度绩效奖励、全勤奖、加班费、夜班补贴、夜餐补贴等

其他要求
年龄要求:18-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
郭小姐
人资总监
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
上海美豪酒店管理股份有限公司是国内发展快速的跨区域、集团化连锁酒店管理公司。2009年,上海美豪酒店管理股份有限公司在上海创建以“美豪”命名的中国精致商旅主题酒店,以独特的经营模式、绩效共赢理念和企业感恩文化为基点,顺应市场及顾客需求,开启进军中国中端酒店市场的征程;历经市场检验和发展演进,旗下“美豪酒店”、“美豪丽致”精致商旅连锁酒店品牌,门店遍布上海、天津、江苏、浙江、陕西等地。美豪酒店以超值的“床、浴、网”为主体,“自由、私密、品味的茶餐厅”,“个性化管家服务”为核心,全力为中高端商旅人士打造“自在旅途,畅享商务”的城市会客厅和理想住宿体验。美豪酒店,倡导自然、健康的生活方式,重视商旅顾客的舒适感受,致力营造舒适环境与雅致空间,为商旅顾客提供真诚友好的贴心服务。目前,美豪酒店会员超过1000万,门店覆盖国内10余个大中城市,并确立立足华东,辐射全国的发展战略,以直营为主,辅以招募加盟合作商及区域合伙人等模式,积极拓展国内市场。工作环境:美豪酒店始终以“尊重,关怀,感恩,鼓励,激发”为企业价值观。关注员工的快速发展以及员工应该肩负的家庭责任,实行美豪家文化,每月1日为员工激励日,每月18日为企业感恩日,让员工体会到在外地工作也会如家一般的温暖。我们始终坚信:只有快乐的员工,才有快乐的顾客;只有快乐的顾客,才有快乐的效益;只有快乐的效益,才有快乐的企业;只有快乐的企业,才有快乐的员工。 培训与晋升:美豪为员工设置业务技能和职业管理的双向职业晋升通道,让每一位员工都能在美豪这个舞台迅速找到自己的定位,明确职业发展目标。美豪给员工成长提供“店总选拔班”、“店总培训班”、“中基层管理者培训班”、”造魂训练营“等培训,为员工的成长保驾护航。晋升机会:2016年公司正式上市。2015年美豪开始实施千人店总选拔计划,从内部提拔优秀员工担任公司中层管理者,把美豪文化和美豪舞台给予更多有梦想、愿奋斗的员工。2016年公司确定了未来5年的发展规划,17年全国酒店达到90家,18年达到180家,19年360家,2020年达到480家。对中层管理者的需求更大,我们的店总平均在职工龄在2年,这样的一个高速成长的高速期待您的加入!我们的福利:1、公司提供完整的薪酬体系,升职加薪就等您-工作满一年会享受相对应工龄工资。2、公司提供完善的培训体系,让您的工作学习两不误。3、公司工作环境相对优渥,这是纯粹做事的企业,擅长办公室政治的我们不需要!4、公司遵循国家社会保险政策,按照当地法规严格缴纳保险。当然也会满足您的特殊需求!5、只要在公司满相应年限您即可享受年休假和探亲假,公司可以报销路费哦。6、吃饭贵、交通费贵、话费贵……,这些在美豪通通不是事,公司报销响应额度消费。7、节假日公司和您共同欢庆,有福利礼品发给您。选择美豪是选择高速成长的公司,选择美豪是选择没有天花板的舞台,选择美豪是美好生活的开始。美豪期待您的加入!
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