• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 领导好
• 美女多
• 五险一金
• 管理规范
• 人性化管理

本岗位是在门店上班，可后期储备做店总候选人。
岗位职责：
1. 根据集团及酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划。
2.调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告
3. 建立完整的客户资料，维系良好顾客关系，稳定客源；带领本部门销售人员做好日常工作，督促销售人员完成销售指标、提高销售业绩。
4. 制定门店销售部年度、月度、周度工作计划。
5. 维护公司形象，积极提高服务意识。
6. 积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向酒店总经理汇报工作。
7. 负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作；。
8. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
9. 负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发，提高酒店的影响力。
10. 审阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。
11. 协助管理公司市场营销部建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的潜能。
12. 负责对部门下属进行专业技能培训，提高销售人员的工作技能。
13. 做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象。
14. 按时完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、 具备3年及以上中高端连锁酒店运营管理经验
2、5年以上的酒店销售岗位工作经验，1-2年中高端酒店店总经验。
3、 有连锁品牌总部或区域业绩督导经验者优先

工作地点：东莞
福利：8:30-18:00， 不包食宿，五险一金、奖金……

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