• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 领导好
• 美女多
• 五险一金
• 管理规范
• 人性化管理

1、负责督导检查辖属门店企业文化的宣贯、传播和执行情况，并对违反企业文化、价值观、政策制度的现象进行纠正、处理；
2、在公司领导下，督导辖属门店制定经营指标、方针、策略和工作计划，并督导辖属门店进行实施和达成。
3、全面负责督导辖属门店的团队管控工作：开店团队的招聘、组建，对督导店总工作的支持、指导和考核，推动梯队人才培养计划的执行，并进行授课、指导、考核与激励；
4、全面负责督导辖属门店的财务管控工作：经营收入监测，杜绝跑、漏，资产使用状况管理和维护；
5、全面负责督导辖属门店的品质管控工作：宣贯、传达公司品质管理的各项指标、制度，对门店品质管理的执行情况进行跟进检查和督导，协助、督导辖属门店开展各项品质提升方案的制定和实施；
6、全面负责督导辖属门店的安全管控工作：安全生产，食品安全，治安、消防安全管理，人身、财产安全；
7、负责进行辖属门店营销渠道的开拓： 营销渠道开发、异业联盟的推动、集团大客户的开发和网络渠道维护；
8、协助辖属门店进行重要客人、行政单位的接待工作以及业主、重要供应商的沟通和协调工作；
9、协同品控部进行品控巡店检查；
10、巡店系统的建立，利用现有门店进行交叉巡店检查；
11、公司阶段性重点工作的推动和督导。
完成上级交办的其他工作。

计算机能力：一般

年龄要求：32-45岁

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