• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 领导好
• 美女多
• 五险一金
• 管理规范
• 人性化管理

岗位职责：
1．负责考勤、社保等相关工作。
2．负责管理门店员工档案。
3．办理门店员工入职、离职、异动和住宿等手续。
4．负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。
5．接听电话、收发传真、做好记录、妥善处理并及时请示汇报、准确传达上级的各项指示。；
6. 负责人事系统的信息维护工作。
7. 负责门店日常会议会议记录的制作及发放。
8. 负责日常行政接待工作。
9. 协助部门负责人做好总部人资行政相关工作的推动，文化日活动推动等。
10.积极参加培训，不断提高自身素质与业务技能。
11. 按时完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源等相关专业毕业。
2、熟练使用相关办公软件，学习能力强。
3、 1年以上相关工作经验。
4、 认同企业文化，融入企业。
5、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。
6、性格开朗活泼乐观

福利：不包吃住、五险一金、年终奖、双休

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