薪酬绩效经理
1.2万-2万
投递简历
发布于 14:05
薪酬绩效经理
1.2万-2万
深圳 | 经验不限 | 大专
投递简历
收藏
微信
这个职位不错扫给好友看看
举报
职位福利
职位描述

岗位职责:

1、负责公司总部、外派人员及直营店薪资的核算、审核与提报,确保准确及时;

2、统筹员工考勤、绩效的预估、核算与汇总上报,并管理社保、公积金及团体保险事务;

3、汇总分析各区域人力成本,处理关联公司间的人力成本结算、开票与付款;

4、负责外派店总的入离职、异动、服务费核算等全流程操作与日常沟通解答;

5、维护薪酬绩效数据及人员花名册,定期编制分析报告并统计招聘完成率;

6、协助处理行政协调与员工活动等相关支持工作。


岗位要求:

1、大专及以上学历,具备薪酬绩效相关工作经验,精通人力资源全模块操作,熟悉酒店行业者优先;

2、熟练使用office办公软件,有较强的沟通能力及交际技巧,拥有敬业精神、严谨细致的工作作风和较强的责任心;

3、拥有强烈的保密意识和执行力,具备高度的数据敏感性和数据分析能力。

其他要求
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析
职位联系人
陈楠
立即沟通
行政人事

陈楠 · 行政人事

HI~对这个职位感兴趣吗?快来下载最佳东方APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~

--
简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
--
简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
--
消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
美豪丽致酒店定位为中高端城市生活方式酒店。专注中高端市场,是四星级的民族品牌,也是投资人和顾客满意度双高的酒店品牌。2024年6月,美豪丽致酒店3.0发布,通过东方文化的空间设计和更有记忆点的服务体验旅程,打造在闹市中“居亭有间”、安然自洽的城市生活方式。截止2025年9月,美豪丽致酒店全国签约项目突破500家,开业门店超230家,长期位列中国中高端酒店品牌榜单TOP3。启程酒管是由酒店行业领军人物倾力打造的综合型酒管公司,公司集聚多位行业大咖和一流高精尖团队,拥有成熟的酒店运营、服务和品牌管理经验,深耕酒店行业数十年。团队曾成功打造多个酒店业千店品牌。依托艺龙酒店科技平台的数字化和产业链优势,启程酒管已形成线上+线下的高效运营管理模式, 将互联网大数据、流量和科技赋能优势与传统酒店行业相结合,成为引领行业趋势的中坚力量。旗下管理品牌包括美豪丽致酒店、雅致酒店、艺龙国际酒店、艺龙酒店、美丽豪酒店、美豪酒店、艺龙壹棠酒店、怡致酒店、ROYALSS HOTEL、艺龙瑞阁公寓、艺选酒店。
导航