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一、主要职责:协助店长管理酒店,分管房务部、管家部。
二、职位要求:诚实守信,有责任心,有较强的学习能力能够持续学习,追求上进,有较强的沟通协调与应变能力,较强的管理能力和团队建设能力,三年以上酒店或相关服务行业从业经历,一年以上酒店业务部门管理经验。
三、待遇:基本年薪80000元至120000元。
四、入职即提供30天脱产培训学习,试用期三个月,试用期间享受正式员工待遇。正式入职之后根据需要提供不超过30天的考察培训学习机会。