特别注意：
此岗位只有同时管理过8家以上的酒店的区域经理才能入选！
其他单店总经理请勿投递简历！！！

职位优势：
1、注重员工发展的企业文化
2、互联网+酒店模式，既能够发挥传统酒店行业的经验，又可以有在互联网行业发展的机会和人脉资源
3、管理本城市内所有店面及管理所有店长/店助
4、薪资及待遇：
入职购买五险一金
底薪10-20K+绩效
每周休息周日/不包吃住/节日正常放假/弹性工作时间不打卡
 
 
关于酒店：
这是一家互联网酒店行业，知名酒店品牌，起源于国外，总部在新加坡。在东南亚地区已经有成功管理经验。进入中国一年时间已经拥有超过5000家加盟店和自营店。主要是经营的经济型酒店，兼有商务和尊享级别酒店。
 
 
1、高效领导城市群，探索各种方法提升领导效率；
 
2、有主人翁意识，实现客户体验各项指标——净推荐值，不满意率与满意率，3C分值等；
 
3、与中心运营团队通力合作，管理运营团队以及工程改造团队的业绩；
 
4、在城市群运营项目，打造完美客户体验；
 
5、与利益相关方打交道（酒店业主，供应商，本地与中心多职能团队，打造强势运营团队）；
 
6、推动收入最大化举措的实施，提升城市群总体SRN，提出并领导关键的客户体验以及成本最优化项目；
 
7、管理人力——加强与团队的接触，提出高效管理运营战略，提前规划本地运营高峰；
 
8、团队能力规划——管理拥有不同优势的团队——能够策划用人需求（包括用人标准），管理团队并提前规划用人高峰；
 
9、指导工程改造团队，确保在最短时间内，对酒店进行无缝高效评估，使酒店达到集团要求标准；
 
10、利用技术与数据，支持创新，鼓励创新。