岗位职责：
1、    根据业务情况分配区域门店，负责多家门店的日常运营管理工作。
2、    监督公司各项门店服务标准的落实，带领团队完成指定营收，依业绩状况制定提升策略，为客户提供优质的顾客服务。
3、    协助酒店业主进行酒店员工的管理和培训，落实公司执行标准，确保员工积极有效开展工作。
4、    开拓酒店会员数量，促进酒店顾客会员转化率，提高会员忠诚度。
5、    处理酒店紧急事件，传达公司的相关文件和决议，保证酒店运营与公司战略的一致性。
6、    及时了解顾客的体验反馈，保持与业主的良好沟通，提高顾客和业主的满意度。
7、    保障酒店系统使用，确保酒店数据的真实性。
8、    把控酒店价格体系，根据不同情况灵活定价，优化酒店客房收益。
9、    沟通并落实酒店OTA运营方面的改善和提升。
10、              了解区域酒店情况，制定相应的酒店营收计划，提高所辖酒店的市场份额。
 
任职要求
1、    大专毕业，1-5年酒店工作经验
2、    工作细心，有责任感