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• 人性化管理
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 社会保险

【工作职责】
1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
 2.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
 3. 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
 4. 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
5. 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作；
6. 对各部门员工的考勤、排班管理工作；每月工资表的统计和制作；
 7.员工社保和团体保险参保、退保及变更手续；
 8、协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作；
9. 每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人；
 10. 通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置；
 11. 完成上级领导交办之其他事项；

 岗位要求
 1.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
 2.三年以上招聘工作经验，其中一年以上主管经验；
 3.熟悉招聘理论与实操；酒店筹备工作经验；
 4.熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
 5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德。

                        南昌美吉温德姆花园酒店（Meiji Wyndham Garden Nanchang）是由全球规模最大、业务最多元化的温德姆酒店集团携手南昌美吉酒店管理有限公司共同倾力打造。致力于向宾客提供亲切宜人、舒适惬意的入住环境及特色的饮食, 秉承 “总以温情相待（THERE'S A WYNDHAM WAITING）”的宗旨与理念并提供个性化及高效的服务，使他们在任何时候都有宾至如归的感觉，酒店选址城市中心黄金地段, 坐落于南昌市红谷滩新区岭口路阿尔法35号楼（毗邻赣江之星摩天轮）。酒店属于美吉酒店管理公司品牌系列，定位轻奢，秉行设计风格大道至简，环境优美，格调高雅。酒店拥有各式客房207间（套），设备齐全的会议室、宴会厅及康体设施。酒店管理团队专注于以顾客为中心的服务理念和以人为本的管理模式，为员工提供具有竞争力的薪酬福利及长远职业规划，多元化的培训课程及丰富多彩的业余生活。       南昌美吉温德姆花园酒店，诚挚欢迎您的加入！