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岗位职责:
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
3、酒店建设日常事务协调管理;
4、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验;
5、女生,身高170cm以上,形象气质俱佳