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人力资源主管
5千-6千
投递简历
发布于 08-06
人力资源主管
5千-6千
惠州 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8.负责人力资源6大模块工作,兼总经理助理以及行政工作。

岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

其他要求
语言能力:粤语-熟练
计算机能力:精通
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
惠东县巽寮管委会巽寮村滨海公路下侧海尚湾畔
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职位联系人
施先生
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
      上海子纵网络科技有限公司,致力于打造大住宿休闲度假领域第一品牌,在北上广深及全国十多个城市开设有分公司或服务点,目前直营广东惠州度假酒店1家,黄山宏村精品民宿2家,成都智能公寓筹建中,旗下候鸟度假品牌在海南、广西、云南等地合作星级酒店20余家。子纵旗下设有度假酒店管理公司、科纵研发中心、候鸟部落旅行社、子纵会员客服中心等。自2017年创立以来,上海子纵始终以自主研发的专业而高效的智能化管理系统,专注于为客户提供高品质和多元化的住宿和出行体验,成就美好生活。       自2017年底,子纵网络旗下子纵酒店管理公司聚焦大住宿这一旅游新概念,创立度假旅游发展计划,与三亚、北海、巴马等地星级旅居酒店共同开辟候鸟度假业务,同时通过收购、合作托管等方式完成自营惠州六悦度假酒店、玖悦水木宏村、宏村小筑,经由三至六个月,达到全渠道特牌排名,经营数据屡创新高。       目前,子纵网络的酒店品牌包含叁悦-春光里•都市度假公寓,六悦-踏浪来•滨海度假酒店,玖悦-归隐去•山野精品民宿等酒店品牌,立足于度假区及度假城市,满足从商务到休闲的个性化需求。“子纵CLUB”,“子纵电商”等作为子纵推出的会员俱乐部服务平台,也是高效、简单、温情的酒店预订平台,正为全国超过五十万会员提供住宿、出游、购物等服务。在创始人的带领下,在合作伙伴的关注下,已经成为中国休闲度假领域发展最快的酒店管理公司之一。
惠东县巽寮管委会巽寮村滨海公路下侧海尚湾畔