• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 人性化管理
• 领导好
• 技能培训
• 绩效奖金
• 入职即交五险

【岗位职责】
1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。
2.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。
3.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。
4.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，懂成本控制控制费用开支，不超预算。
5.做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。
6. 建立健全部门管理制度，明确工作流程。
7.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
8.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
【岗位要求】
1.本科及以上毕业，财务管理、会计、金融相关专业、具有5年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。
2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。
3.熟悉办公软件及财务软件(金蝶），熟悉银行、税务、工商的工作流程。
4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。
5. 熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。
7.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
8.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。
9.大型酒店工作经验优先

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