• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 年度旅游

工作职责：
 
1、根据公司整本发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平：
2、负责公司员工各项管理制度、各职位说明书、薪酬与绩效体系等公司日常运营管理制度系统的组织建立、修改、完善、执行监督；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核和员工关系等人力资源模块具体的工作实施和本部门员工日常事务管理；
4、定期进行人力资源各项数据分析，提交公司人力资源分析报告，并提交解决方案；
5、推进公司管理团队的建设，塑造、维护、发展，传播公司企业文化；
6、负责本部门员工工作考核、激励及部门奖金的预算和控制等工作，并协调公司各职能部门与本部门工作关系；
7、及时处理公司在管理过程中的重大人事问题及劳动关系；
8、总经理临时交办的工作。
 
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理专业，有人力资源助理师及以上资格者优先。
2、5年以上餐饮或酒店行业工作经验，3年以上大型中餐及川菜连锁品牌从业经验者优先；
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源规划、人才引进、薪酬福利、绩效管理、培训体系搭建、员工关系等方面具有丰富的项目实操经验；
4、熟悉国家劳动合同等方面的法律法规与政策；
5、具备良好的沟通、人际交往、组织协调及解决复杂问题的能力，亲和力好，能够在人力资源领域独立自主地开展工作，快速推进，有效执行；
6、具备很强的工作规划能力、团队领导能力和心理抗压能力，对工作有强烈的责任心。

 成都味道三缺一餐饮有限责任公司成立于2012年，历经6年的积累与沉淀，在周洪伟董事长的带领下，现已在成都市开立5家优质中餐直营连锁店，员工人数200多人。公司致力于成为中国最具影响力餐饮企业。公司将品质为先，味道见长作为公司的核心经营理念,三缺一菜品团队积极传承优质川菜的核心菜品,又不断与时俱进，推陈出新，在品质上深根细作。公司以微笑愉悦心灵，热情焕发能量, 至诚至尊至爱，感恩引发回应为服务理念，建立了良好的市场口碑，被舌尖上总导演陈晓卿、潮汕餐饮协会及四季酒店大总厨的推荐下,“三缺一”餐饮被国际权威美食平台评选上了味觉大师全球优质餐厅三星精选品牌。