招聘人力资源主管_安徽塞纳河畔酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：

（1）制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，组织实施。

（2）负责保管、更新人事文件及资料。

（3）协助做好招聘与任用的具体性事务操作，包括发布招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实人员面试情况等。

（4）做好每月的人事报表、周工作总结与计划。

（5）做好每月薪酬报批、回传、存档。

（6）负责办理人事招聘、内部调动、意外保险办理、社会保险审核汇总审批的相关事项；

（7）协助做好公司企业文化员工活动实施与结果评估，协助各店文化活动工作；

（8）协助公司劳动关系管理工作，建立和谐劳动关系；

（9）协助公司人事体系人员的选、育、用、考、留工作；

（10）协助组织一级培训的组织与评估，协助各店二级、三级培训工作开展；

其他职责

完成领导交办的其他临时工作

岗位要求：

1、学历要求：人力资源、行政管理、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。

2、工作经验：具有2年以上人力资源相关工作经验

安徽塞纳河畔酒店管理公司创建于1995年，经过20多年的发展，已发展为包括合肥、泾县等地多家以酒店、宾馆、休闲娱乐、文化旅游度假区等综合服务为主的连锁企业。集团旗下拥有塞纳河畔、桃花潭畔两大运营品牌。塞纳河畔品牌旗下有塞纳河畔滨湖酒店、塞纳河畔庐州八号酒店、塞纳河畔蜀山国际大酒店、塞纳河畔宁国开源大酒店。塞纳河畔滨湖酒店位于合肥市滨湖新区鄱阳湖路与庐州大道交口，距离地铁1号线云谷路站仅100米，距离高铁南站仅10分钟车程。酒店楼高10层，拥有各类精装修客房265间（套）；新中式客房典雅舒适，点缀名家水墨丹青，尽显尊尚雅居气派，房间面积约45m²，所有房间采用落地窗，视野无遮挡，房间配备浴缸、浴袍、高档洗护用品。酒店二楼设有五个精致新徽派风格包厢，其中设有最大包厢可同时容纳20-24人用餐。酒店行政总厨及其团队主理徽菜、川菜、粤菜，为各位食客提供饕餮盛宴。酒店二楼亦设有湖畔餐厅，餐厅主体风格为新现代主义，共设有200余个餐位。三楼配备大小会议室9个，硬件设施一流，超大多功能宴会厅面积达700平方米；可分割成两个大小面积不同的会议室，满足客户多元化需求。可同时容纳千人用餐，训练有素的专职高级宴会服务团队，可满足高端商务活动、会议、宴请等一切所需。我们期待有志于在酒店行业发展的、有高度责任感和职业道德的专业精英人才加入我们的团队，携手共进，再创辉煌！