• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 年度旅游
• 人性化管理
• 美女多
• 宿舍条件好

1、 具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2、具有良好的酒店服务意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，努力奉行“宾客至上，服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、温暖、敏捷、周到”的饭店的服务风格。
3、努力钻研保安服务的业务知识，掌握饭店保安的服务技巧，当班时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
4、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保饭店安全。
5、保安人员负责饭店的安全，主要负责指挥门口车辆停放、保护。
6、在饭店范围内外巡查，根据巡更要求按时进行巡逻。
7、协助有关部门保卫重要宾客进出饭店及做好大型会议的保卫工作，制止赌博、打架斗殴及偷窃等情况发生。
8、经常对重点要害部位进行安全检查，发现问题及时解决。
9、定期检查消控报警系统、监控系统，严密控制各出入口和服务区。
10、严格遵守饭店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，处理私事，以确保饭店的安全。

    杭州黄龙饭店管理服务有限公司为杭州黄龙饭店全资子公司，全面整合历年来杭州黄龙饭店资深饭店职业经理人团队，为品牌价值、企业业主、饭店员工提供全面的管理服务。地区拥有超过10000名的会员。在全国范围内管理着49家高端饭店、饭店式公寓及会所。    杭州黄龙饭店管理服务有限公司将在国家五星级饭店的标准基础上，严格按照杭州黄龙饭店运作的标准与模式对管理项目进行严格的管理控制，使管理饭店达到五星级的服务要求，并达到杭州黄龙饭店钻石五星级的标准。我们管理的饭店在营业业绩上，均远远超过同地区、同档次、同规模类型的饭店。    黄龙饭店要在酒店业成就一个优秀的民族品牌，需要我们全体员工秉承团队协作的精神，辛勤耕耘，与时俱进。成功的五星酒店最基本的标准就是优质的服务，殷勤的态度，高效的工作和高尚的职业道德，而黄龙饭店要做到真正的奢华则需要我们能给客人触及心灵的关怀——“用我们的激情为客人提供优雅细腻的服务，并使他们感受到独特尊贵的喜悦。”这要依靠包括你在内的每一名员工的努力。黄龙饭店的每一名员工都是酒店业的雕塑大师，应具备良好的文化修养，创新而精湛的造诣，充满热忱，富有好奇心，灵活而敢于尝试，这样才能保证我们的客人能在一个品位高雅的饭店里尽情享受体验的乐趣。    海市黄龙饭店是杭州黄龙饭店与三门祥弘旅游开发有限公司携手打造的三门首家五星级酒店，致力于打造三门最高端的商务、会议型豪华酒店。    酒店座落于素有“中国青蟹之乡”“小海鲜之乡”的浙江省台州市三门县枫坑工业园区，西邻装饰城，北至凤鸣路，南临74省道，东与三门客运总站无缝相连，优踞三门城东门户地带，距离三门大湖塘新区中心近，城市繁华便捷可享。