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招聘要求:
1、年龄26-30岁,本科以上学历,人力资源/工商管理等相关专业;
2、熟悉招聘、培训板块工作业务,能独立开展招聘、培训工作,熟悉杭州地区劳务市场,能独立开发招聘渠道;
3、有三年以上人力资源工作经验,两年以上同岗位工作经验,一年以上酒店/餐饮等劳动密集型企业人力资源工作经验;
4、能吃苦耐劳,沟通交际能力强,具备较强公文功底,能独立进行文案撰写工作;
5、其他方面优秀者可放宽条件考虑。
浙江润泉酒店管理有限公司为上海润泉酒店管理有限公司旗下杭州分公司,公司于2018年6月21日成立,注册资金1000万元。浙江润泉本着“深耕杭州、打造精品连锁”的理念进驻杭州,经过多方位考察,选定在杭州西湖区产茶重镇—龙坞镇筹建第一家品牌酒店,打造润泉杭州酒店标杆,立志于两年内,在杭州开5-10家品牌连锁店。项目总面积1.5万平方,客房数220间,目前处于项目正式运营期间,诚邀广大酒店行业精英人士加盟,共创润泉辉煌事业!