• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 美女多
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理

岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1.高中以上学历。
2.有5年以上酒店行业工作履历，3年以上大型酒店企业工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
6.遵纪守法，无违法犯罪记录；原则性强，执行力强，认同公司企业文化、管理理念及规章制度。

        浙江润泉酒店管理有限公司为上海润泉酒店管理有限公司旗下杭州分公司，公司于2018年6月21日成立，注册资金1000万元。浙江润泉本着“深耕杭州、打造精品连锁”的理念进驻杭州，经过多方位考察，选定在杭州西湖区产茶重镇—龙坞镇筹建第一家品牌酒店，打造润泉杭州酒店标杆，立志于两年内，在杭州开5-10家品牌连锁店。项目总面积1.5万平方，客房数220间，目前处于项目正式运营期间，诚邀广大酒店行业精英人士加盟，共创润泉辉煌事业！