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技能要求:餐饮管理,成本控制,门店管理,前厅管理,快餐店领班,饮品店领班快速清晰的发展路径:
1、晋升路径:餐厅经理—区经理—营运经理;
2、我们有一对一的专业带训师,专业的培训体系及课程,其中包含产品制作、餐厅盈利管理、各项成本控制管理。
3、专业的培训体系及培训课程,入职即安排培训餐厅进行专业技能管理及管理技能培训。
你可以享受的福利待遇:
1、底薪+绩效奖金+分红;
2、带薪年假;
3、入职即可享有完整的社会保险等相关福利;
你的工作职责:
1、 负责餐厅日常管理,组织实施餐厅营销计划和各类促销活动;
2、 负责餐厅食品安全及餐厅卫生,不断提高产品和服务质量;
3、 不断提升顾客满意度,做好潜在顾客的发展及现有顾客的保留;
4、 制定和实施门店招募计划,通过上岗引导、持续反馈,制定和实施绩效目标,有效推进在职人员的保留及发展;
5、 管理门店盈亏、优化管理收益、控制各项成本及其他可控制费用。
6、 与业主及周边商圈商户等相关部门保持良好关系。
如果你…
1、热爱美食,对工作认真负责,人际沟通、协调能力强、善于与人沟通;
2、能从客户角度出发,服务于客户,对连锁餐饮行业有持续的热情;
3、对自己的职业发展有期许。
欢迎加入我们!
PaPa John's是全球最著名的比萨连锁经营企业之一,同时也是美国纳斯达克上市公司,在全球拥有4000多家分店。从2000到2013中11次被密歇根大学商学院国家质量研究中心评为全美快餐业客户满意度第一名。自2003年10月正式进入中国,PaPa John's在30多个城市开设了超过170家连锁餐厅,中国市场已成为了棒约翰最大且重要的海外市场。快速的发展意味着我们有着强烈的企图心,意味着PaPa John's这个品牌天生的成功素质、意味着对您个人无限的发展机遇 和快速成长的机会! “更好的馅料,更好的比萨”是我们的经营理念 “更好的理念,更好的服务”是我们遵循的经营尺度 “更好的机遇,更好的人才”是我们对工作伙伴的承诺 我们欢迎您加入这个充满机遇、充满挑战的团队,我们也承诺为各位提供良好的培训与事业发展机会,以及完善、优厚的福利待遇。我们期待着您的加入,共创PAPA JOHN'S的美好明天! 简历投递 Email:donny.chen@chinafnb.com.cn 邮件标题请注明:应聘岗位+应聘者姓名+工作地点