岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配门店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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北京翔达国际商务酒店是由北京翔达投资管理有限公司总投资,集客房、餐饮、写字楼于一体的涉外四星级酒店。 北京翔达国际商务酒店坐落在北京市宣武区菜市口商业中心区内,位于贯通市中心的两广大道上,交通便利,位置优越。距天安门广场3公里,距北京西站、北京南站约10 分钟车程,距首都机场约35分钟车程。 酒店东邻沃尔玛购物中心,北连西单商业区和金融街,西接广安门商务区,南望陶然亭、大观园。 酒店共有客房225间,其中包括总统套房、商务套房,标准客房,餐饮设施包括1个中餐厅、一个宴会厅和大堂酒吧。酒店还配备有商务中心、多功能厅、大小会议室、健身房、桑拿浴室、娱乐场所等。 酒店已于2008年5月正式营业,现诚招各路英才。酒店奉行以人为本的原则,努力成为行业内的最佳雇主企业。如果您致力于投身酒店行业,我们将为您提供良好的培训与发展机会。