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集团人事总监
岗位职责：
1、在集团董事会及总裁的指导下对旗下30多家在运营综合体酒店及社会餐饮门店人事工作进行统管；
2、负责总部及南京区域的每年社保申报及年检工作；
3、搭建人事体系，简化条线工作，提高管理效率；
4、负责集团高管岗位的招聘工作，对接猎头及平台网罗人才做好储备；
5、每季度对旗下门店进行人事质检工作，需要短途出差江苏、安徽区域门店；
6、新项目酒店的人事物资、人员筹开工作（人员编制制定、市场调研、招聘、工服、宿舍、培训等）；
7、对所辖区域门店人事进行日常的培训与指导工作；
8、熟悉劳动法律法规，指导门店人事做好员工的劳动纠纷妥善处理；
9、总部实习生资源洽谈，与院校保持良好沟通，为各酒店补充实习生资源；
10、每月18号前对旗下所有门店工资的复审工作；
11、集团总部大型活动的组织与举办，大课培训企业文化；
12、制定员工晋升方案，提高员工与企业粘度。
工作地点：南京市江宁区九竹路2号世纪缘酒店集团总部8A楼3层
岗位待遇：15K（可面议），双休，可接受短期出差质检及筹备新店

      世纪缘酒店集团创立于1999年，总部设于中国南京，是以星级酒店、宴会中心、时尚餐饮、文化旅游、休闲娱乐、科技制造六大产业投资经营管理为主体的集团公司。       自公司成立以来，世纪缘酒店集团始终遵循着诚信至上、品质为本、发展创新的企业核心精神，经过20余年的发展，集团在中国17个城市和地区投资建设世纪缘国际酒店、世纪缘宴会中心、世纪缘国际会议中心、世纪缘艺术度假酒店等多家星级酒店。凭借完善成熟的婚庆和宴会管理体系，世纪缘在一站式婚礼宴会领域具备较强的市场竞争力，斩获“全国首家五星级婚礼酒店”等多项荣誉称号，成为宴会型星级酒店头部品牌。时尚餐饮版块，世纪缘从南京城单个体量最大的火锅城起步，陆续创立了派浪鲜生、海炽、舌尚、寻花·肆季、碉堡烤鱼等多个餐饮品牌。2022年世纪缘倾力打造下关西火车主题街区，积极开创文商旅融合新模式，开业当年即获得“南京特色消费场景街区”，成为南京滨江文旅街区新名片和城市文商旅街区的封面代表。       世纪缘在“打造中国著名品牌、构建员工依赖之家”的愿景指引下，依托集团的高品质管控、高效化建设和市场化运营等优势，力求产业化发展、可持续经营，成为全国酒店集团龙头企业之一。