销售经理
5千-6千
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发布于 05-09
销售经理
5千-6千
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1,熟悉产品和业务流程,根据酒店市场开发计划,制定制定客户分级与拜访计划,监控进度,复盘差距并纠偏。
2,开发新客户,稳定老客户,维护协议客户、大客户、渠道伙伴,定期拜访,提升复购与忠诚,以力争达到所确定的销售收入目标。
3,向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。
4,负责客房、会议、宴会、餐饮等全产品销售,保证RevPAR、ADR、出租率。
5,建立客户档案,管理投诉与反馈,保障客户在店体验。
6,处理客户的需求,协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。
7,与酒店各部门紧密配合,保障接待顺畅与服务质量。
8,审核订单、合同、报价,跟进收款与结算,控制坏账风险。
9,收集客户需求、偏好、反馈,为产品优化与服务升级提供建议。
10,参与品牌推广、营销活动、展会、路演,提升酒店知名度与市场份额。维护酒店形象与口碑,处理负面舆情,提升品牌价值。
11,提交日/周/月销售报表,含业绩、客源、渠道、竞品、问题与计划。
12,管理销售文档、合同、客户资料,确保合规与可追溯。
13,积极配合完成上级分配的其他工作任务和事项。

岗位要求
1,形象良好,大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,有品牌酒店同等工作经验者优先;
2、具备良好思考、沟通与表达能力,能按照公司要求,制定、实施市场策划和客户管理,努力完成销售业绩目标。
3,熟悉酒店销售渠道及运作,了解商务、OTA、会务、旅行社市场并有一定客户基础。
4,具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析和提出相应的措施和合理化建议。
5,具备较强的语言表达和书写能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:24-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广州番禺区清河东路288号
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职位联系人
陈小姐
立即沟通

陈小姐

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
广州科尔海悦酒店坐落于广州市番禺区中心,毗邻区政府和番禺广场,风景秀丽,环境优美,酒店门口地铁3号线直通广州天河体育中心,只需10多分钟,交通便利,是广州科达酒店投资管理有限公司投资近3亿元,按国际五星级标准兴建,集特色商务、娱乐、休闲、餐饮于一体的多功能商务酒店。酒店占地面积4.6万平方米,采用独具特色的“地中海新欧派风格”的理念设计,融合了中外设计大师的精心杰作.既有广州市最具特色的“海天一色大堂”,亦有风格独特的“无国界”、“南岗喜宴”大型餐饮场所,能同时容纳300人用餐的柏顿西餐厅、樱之河日本料理、空中花园烤吧,更有现时番禺区最豪华气派的国际会议中心。酒店拥有的300多间客房,每一件家具及工艺品摆设均出自名师之手,配套设施应有尽有,人性化的服务体系,更使酒店挤身广州市一流酒店行列。酒店致力打造特色商务品牌,将休闲理念融入酒店各功能区间中。另酒店拥有番禺区极具影响力的康乐设施,运用古医学的休闲保健疗法,使顾客在繁重的现代都市压力中得以舒缓身心。  酒店已于2010年9月8日正式挂牌荣膺为国家五星级旅游饭店,成为广州市番禺区首家五星级酒店。 员工福利简介(部分):1、用餐:免费提供工作餐,员工饭堂每日提供4餐服务,出品丰富,汇集南北口味。2、住宿:免费提供的员工宿舍与营业区域相隔仅500米,宿舍内安装有空调、独立卫生间和24小时独立淋浴间,设备齐全、条件优越、安全舒适。3、每月可享受6天公休假。3、员工晋升:为员工提供广阔的发展空间,优先内部提拔。以内部为主的晋升制度,给员工以巨大的激励和机会。4、假期:做满一年享有5天有薪年假。5、社保:按照广州市番禺区政府规定为员工购买社会保险。6、员工活动:常年举办各种员工喜爱的活动,形式多样,奖品多多,如每月员工生日会、中秋赏月会、外出旅游等。7、培训:酒店建立有完善的培训制度,包括新员工入职培训、在岗培训等,为员工提供专业的培训机会,创造学习型企业。8、爱心包:酒店每月均为员工发放基本生活用品(牙膏、牙刷、洗衣粉、洗发水、香皂等)。9、企业文化:酒店有宣传栏、店报,充分给员工一个展示才艺的平台。广州科尔海悦酒店以最诚挚的热情期待您的加入,让我们在这个城市之巅创造更大的辉煌,共享荣誉!注:各位尊敬的求职者,您好!欢迎您向我公司投递您的求职简历,我们会尽快在三个工作日内进行评阅,之后再决定是否正式约见您。如果我们认为您暂时不是最适合的人选,我们会将您的资料列入公司人才库,恕不另行回复,敬请谅解!
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