• 五险一金
• 节日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年底双薪
• 领导好
• 岗位晋升

岗位职责
1、负责办理员工招聘、入职、离职、劳动合同签订、员工档案管理等相关人事方面的工作；
2、公司团建策划活动
3、负责员工宿舍管理等相关工作。
岗位要求
1.熟悉人力资源相关政策。
2.懂得电脑操作，能较熟练地运用办公系统。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.身体健康、精力充沛、五官端正。

   新品牌——定位轻奢·社交型酒店，用不同的生活态度与方式给客户营造出不一样的商务体验；   老团队——来自于传统酒店与设计行业，以匠心产品辅以成熟运营团队，奠定新的市场基础；   大格局——以连锁品牌为目标搭建标准化产品，完善后台支持系统，只为实现行业快速扩张；   小情怀——我们坚持成就你我，迎接公司快速发展的机遇，也一起应对来自市场的挑战；    寄语：选择我们，一起改写中端酒店市场的格局！