职位招聘

    职位:招聘主管

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省佛山市
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:不限
  • 工作经验:不限
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:5千-7千
  • 职位有效期:2020-08-03至2020-09-02

岗位职责/职位描述

岗位职责:

1、协助人力行政负责任,依据集团战略规划和各部门的人员需求,制定招聘计划;

2、负责各类中高层管理人员的招聘工作,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

3、负责执行公司的招聘流程和招聘体系,设计招聘、面试、评估、录取各环节,确保人才质量;

4、负责建立、统筹、管理招聘工具、招聘渠道和人才库;

5、负责公司招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作,提出可行性的改善处理对策;

6、与候选人洽谈工作要求,分析人岗匹配度,沟通录用细节,进行薪资谈判,协助办理录用签约。


任职资格:

1、25-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;

2、1年以上招聘工作经验,具备高端职位操作能力;

3、有大中型企业/酒店旅游行业工作经验,有猎头经验者优先;

4、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;

5、具有敏锐的洞察力,独到的辨人、识人的眼光,较强的沟通表达能力、协调能力、领导能力。

6、能力优秀者,有校企资源及高职简历库者应聘经理,资历稍弱者应聘主管。