• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 帅哥多
• 美女多
• 品牌发展好
• 平台广阔

1、员工关系管理：根据国家劳动法规及公司政策，不断优化公司的员工关系体系及管理机制（包括：编制架构梳理和用工监控、人事档案制度、入转调离等SOP梳理等）； 
2、劳动风险管理：规范劳动关系的管理，合理规避用工风险，建立和谐、健康的劳资关系，提前发现风险点，并作出预警机制，妥善处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
3、人事系统管理：统筹、优化管理人事系统的操作流程、标准、规则，确保数据的有效性和准确性。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业； 
2、8年或以上人力资源管理经验，其中至少3年以上专职员工关系管理工作经验；
3、熟悉劳动法及人力资源管理相关的法律法规，具备员工关系管理的专业知识和技能，擅长处理各类的劳动争议； 
4、亲和力强、积极主动，具有良好的沟通协调和组织策划能力。

【福利待遇】：
1、入职购买五险一金，包午餐；
2、享受国家法定假期、带薪年假、年终奖金、团建基金、节日福利、过年红包、专业化培训；
3、工作时间：朝九晚六（9:00-18:00），双休；

炳胜是一家集团公司，也称炳胜集团，简称“炳胜”，旗下品牌有：“炳胜品味、炳胜公馆、炳胜私厨、禅意茶素、金矿食唱、小炳胜、炳胜大排档”七个品牌。 
炳胜诞生于一九九六年八月八日，开业时的经营面积为86平方米,员工20多名,是一家再普通不过的海鲜大排档。经过多年不懈的努力和用心的经营，终于赢得了不少顾客的认同，生意日渐火红。炳胜始终秉承“以客为本，任人唯贤”的经营理念，不断开拓市场，现时发展到旗下“炳胜品味”有6家分店，分别是炳胜品味（海印总店）、炳胜品味（五凤店）、炳胜品味（天河店）、炳胜品味（珠江新城旗舰店）、炳胜品味（黄埔大道店）以及炳胜品味（深圳湾万象城店）；以私房菜模式经营的“炳胜私厨”；突破炳胜风格的“炳胜公馆”；娱乐与美食结合的“金矿食唱”；传承茶艺与素食文化的“禅意茶素”；新粤菜品牌“小炳胜”以及老广怀旧美食品牌“炳胜大排档”。炳胜不断推创粤式新菜，多年来盛放出灿烂的饮食文化，同时注重企业形象和企业文化建设，从出品、服务，环境处处体现羊城传统的岭南文化特色。    炳胜早在2006年荣获“广州市著名商标”的称号，更先后被评为“广州餐饮名店”、“广州百佳餐饮企业”、“广州市诚信餐饮企业”、“广东省餐饮名店”等美誉。2018年，广州米其林指南发布会中，炳胜旗下的“炳胜公馆”、“炳胜私厨”荣获【米其林一星】；“炳胜品味（海印总店）”、“禅意茶素”荣获【米其林餐盘奖】。    炳胜是一个上升的企业，炳胜是一个成就个人事业、实现个人理想的企业。我们对员工的职业生涯规划非常重视，为员工的职业生涯提供完善的培训，如户外拓展培训、新入职系列培训、员工技能培训、管理技能培训等。在这里，有你尽展才华的广阔舞台，让我们携手共创具有绝对竞争力、可无限复制的炳胜。