• 带薪年假
• 五险一金
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物

岗位职责
1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 
2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.
3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 
4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解酒店经营有关的法律法规知识。

岗位要求
1.5年以上，四星级酒店所属区域管理经验，2年以上所属职务经验。
2.形象气质良好。
3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

天津巨川投资集团简介 巨川投资集团创建于1997年4月1日，业务涉及投资、商业、地产、娱乐、酒店等众多领域，作为滨海新区商业地产旗舰企业，现拥有巨川金海岸、秀谷商业广场、巨川唐人商业街、巨川家饰广场、巨川太阳城、巨川休闲广场等十余个商业地产项目，并拥有六家不同规模巨川酒店。曾先后与天津航道局、天津港务局等优秀的大型国有企业建立良好的合作关系，合作项目不仅涉及本地区而且还拓展了外埠经营市场。现集团自有不动产总面积达二十余万平方米，资产总值逾五十亿元人民币。巨川企业自创建以来，荣获了多项荣誉和奖项:其中自2001年以来连续多年被评为天津市百强私营企业、2005年获中国房地产200强称号、2006年被天津市政府授予优秀企业、天津市首届大型房地产经典楼盘称号、天津支教先进单位、AAA信用企业、治安先进单位、劳动保障先进单位、档案管理荣获国家AAA标准证书等荣誉，“巨川”注册商标被评为天津市著名商标，凭借超前的经营理念和优秀的企业文化在业内树起了响亮的“巨川”品牌，极大的激励着巨川企业健康、成熟、飞跃的发展，在创建新辉煌的奋斗中，永葆旺盛的企业活力，勇往直前……