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工作地点:莫干山旅游风景区
工作要求:
1. 全面负责酒店内日常管理工作,如客房、餐厅、前台等所有区域的日常管理和调度工作,对门店的营收情况全面负责;
2. 负责酒店内日常各类财务数据收集、处理、编制相应报表;
3. 负责门店的员工培训跟进、排班和考核等工作,并协助员工达成工作目标;
4. 负责相关业主、渠道、其他重要客户关键联系人的关系维护;
5. 根据市场变化和发展,跟进宣传推广工作并制定切实可行的单店市场营销工作策略,随时优化及调整方案;
6.负责门店宾客投诉和宾客意见的收集和反馈,提升营收能力及客户满意度。
胜任要求:
1、2-4年相关行业经验,大专及以上学历,有客栈、民宿等酒店管理经验优先(特别优秀的人才,学历要求可以适当放宽);
2、25-35岁,具有门店管理能力及一定的商务洽谈、市场开拓能力;
3、出色的团队合作精神、沟通技巧和协调组织能力和较强的抗压能力;
4、有较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指标;
5、具备独立思考和解决问题的能力,能够带领团队完成任务;
6、热爱酒店事业,认同公司的文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
7、工资面议
福利待遇:
1,定期团建、包吃包住、班车上下
2,做五休二,弹性上班
3,缴纳五险,入职满一年缴纳一金