• 管理规范
• 人性化管理
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 带薪年假
• 领导好
• 五险一金

1、督导员工按照开元酒店的制度和流程提供专业化服务。
2、全力关注酒店内发生的一切事情，熟悉贵宾及团队的到达及离店时间。
3、关注大堂的每一位宾客，随时随地提供服务。
4、   在酒店接待贵宾时，亲自指挥门前服务工作，保证贵宾满意加惊喜。
5、代表酒店迎送VIP宾客，确保贵宾的要求得到满足。
6、对贵宾住店期间的服务进行关注。
7、负责酒店司门及行李员的日常管理工作。
8、在交接班时了解未完成事项或需特别跟进事宜。
9、关注酒店的出租率情况。
10、督导员工按照服务流程及标准进行服务。
11、检查员工的工作表填写状况。
12、检查员工的服装是否整洁。
13、根据需要安排员工的额外工作。
14、关注宾客，随时随地提供服务。
15、指引宾客方向。
16、制订培训计划，对下属进行考核、评估及技能指导。
17、确保所有的设备都能得到正确的保养和维护。

              南京涵田栖云山房(“酒店”)由南京栖霞山文化旅游开发有限公司投资建设、由江苏涵田旅游投资发展有限公司管理。酒店坐落于南京栖霞山风景区南麓，占地面积28000余平方米，设有各式客房140余间，200余餐位的全日制餐厅及8个不同风格的包间，另设有禅茶室、讲堂、诵经禅堂等。是集佛家思想的传播、交流、研讨、禅修功能于一体的综合性禅修特色酒店。       酒店为员工准备了温馨的员工宿舍、营养的员工餐、丰富的员工活动、全面的知识技能培训、明确的晋升机制、良好的福利和薪酬待遇，不仅全方位保障员工的生活质量，更为员工提供具有稳定、发展性的工作平台。      在郊游中工作，在工作中郊游，虚以待位，只等你来!